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清正廉洁 警钟长鸣——我院组织开展中层干部廉政提醒谈话
来源:纪检监察室(审计科)  |  作者:王雨璠 | 摄像:王雨璠 | 审核:王慧、金鹏 发布时间:2023-11-03 浏览次数:

为推动医院全面从严治党、党风廉政建设和行风建设走深走实,进一步增强医院中层干部廉洁意识和履职能力,持续营造风清气正的从医环境,达到“以谈明责、以谈促廉”的目的,10月31日下午,我院组织召开了全体中层干部廉政提醒谈话会。  

会上通报了安徽省纪委监委2023年1-10月关于全省公立医院有关管理人员查处情况,并观看警示教育片《迷失的酒桌》、《特殊的关照》。此次集体廉政谈话在全院中层干部职工中反响强烈,均表示要将廉洁意识内化于心,外化于行,做到遵纪守法、警钟长鸣。

“在今后一定时刻警醒告诫自己,坚持清清白白做人,堂堂正正做事,做好本职工作,更好的为患者服务。”

“在工作中我会遵守《九项准则》的要求,做到廉洁自律,不踩红线,坚守底线,自觉接受同事和患者的监督,让自己的工作更上一层楼。”

会议要求:一是要提高政治站位,加强对党风廉政建设和反腐败工作的重视,营造医院风清气正的良好氛围。二是职能部门必须重视并加强试剂耗材的规范管理,积极向其他医院学习,通过信息技术实现试剂耗材的精细化管理。三是党员干部要清楚掌握监督执纪四种形态的内涵,各支部委员、纪检干部要能熟练运用监督执纪四种形态,尤其是第一种形态,对于高风险岗位人员,要经常红红脸、出出汗、约谈、提醒,让矛头性倾向性问题灭于萌芽状态。

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